Komponente:
Ein Fingerabdruck -Anwesenheitssystem besteht hauptsächlich aus Fingerabdruck -Anwesenheitsmaschine und Anwesenheitssoftware. Der Fingerabdruck -Zeit -Anwesenheitsgerät erkennt die Fingerabdrücke des Benutzers und zeichnet die Ankunfts- und Abfahrtszeit der Mitarbeiter genau auf. Durch die Zeit- und Anwesenheitssoftware kann der Administrator die Fingerabdruckdatensätze und Anwesenheitsdatensätze verwalten und relevante Parameter festlegen.
Im Vergleich zu traditionellen Anwesenheitsmethoden hat das Fingerabdruck -Anwesenheitssystem Vorteile hinsichtlich Effizienz und Sicherheit. Die Besucherzahlen für die Fingerabdruck erkennt die genauen biologischen Eigenschaften jedes Mitarbeiters an und können das Phänomen des Ersetzens von Uhren wirksam hemmen, was der Standardisierung förderlich ist. Die Anwesenheitsreihenfolge des Unternehmens und die Schaffung eines guten Anwesenheitsumfelds, um die Sicherheit der Gemeinde zu gewährleisten.
Fingerabdruckzeichen - in
Erkennen Sie die Mitarbeiterzahl der Teilnahme in Echtzeit und schreiben Sie sie zusammen mit der aktuellen Zeit in die Hintergrunddatenbank.
Beurteilen Sie automatisch, ob die Anwesenheit in kurzer Zeit überprüft wurde, und fordert sich an, wenn die Teilnahme überprüft wurde.
Für Mitarbeiter, die keine Fingerabdruck -Dateneingabe haben, können sie die Mitarbeiternummer plus Passwort verwenden, um die Teilnahme zu überprüfen.
Fingerabdruckregistrierung
Registrieren Sie Fingerabdrücke, die für die Anwesenheit der Mitarbeiter erforderlich sind. Jeder Mitarbeiter kann bis zu drei Fingerabdrücke registrieren.
Vergleichen Sie nach der Registrierung, um festzustellen, ob die Registrierung erfolgreich ist und ob sie korrekt identifiziert werden kann. Wenn der Vergleich ein Fehler gibt, können Sie sich erneut anmelden
Löschen Sie ungültige Fingerabdrücke:
Registrieren Sie das Anwesenheitskennwort von Mitarbeitern ohne Fingerabdrücke.
Grundlegendes Informationsmanagement
Stellen Sie die Benutzereinheit fest und registrieren Sie sich für den offiziellen Benutzer:
Stellen Sie den Bediener fest (das Standardkennwort des neuen Bedieners beträgt 707) und seine Behörde:
Setzen Sie den Abteilungskodex und den Abteilungsnamen;
Richten Sie grundlegende Codes und Namen von Arbeitstypen, Positionen, Rängen usw. ein.
Personalprofilmanagement
Mitarbeitereintrag und Änderung der Registrierung:
Abfragen und zählen Sie das in - Servicepersonal verschiedener Abteilungen;
Registrierung von Mitarbeitertritten; Abfragen und löschen zurückgetretene Mitarbeiter;
Täglicher Personalbericht ausdruck: monatliches Personalbericht drucken;
Anwesenheitsmanagement
Anwesenheitsregeln festlegen;
Setzen Sie den Namen der Verschiebung und die Art der Verschiebung;
Stellen Sie den Namen der Art des Urlaubs und des Urlaubsdatums fest.
Stellen Sie die Kategorien und Daten für persönliche Geschäftsabläufe fest;
Legen Sie den Typ und das Datum der Überstundenarbeit der Mitarbeiter fest;
Richten Sie die Verschiebungen der Mitarbeiter ein;
Einrichten autorisierter Anwesenheitspersonal und Datum;
Tägliche Anwesenheitsstatistik und Zusammenfassung;
Monatliche Anwesenheitsstatistik;
Drucken Sie Original -Anwesenheitsakten.
